Pentingnya Mindset Growth Bagi Perusahaan untuk Bangkit di Masa Pandemi
Rabu (29/9), President Development Center bekerjasama dengan Howard Hermes Consulting menyelenggarakan webinar bertajuk “How to Make Your Organization Recover & Survive”. bulan.Menurut Diah Dharmayanti, CEO Howard Hermes Consulting, pembicara pada webinar ini, salah satu cara agar perusahaan dapat bertahan selama pandemi adalah dengan mengubah pola pikir karyawan dari pola pikir statis menjadi pola pikir berkembang.
Dalam paparannya, Diah mengatakan beberapa aspek yang perlu diperhatikan untuk mengubah pola pikir: otonomi, pengakuan, pengembangan diri, metode kepemimpinan, suasana kerja, serta gaji dan tunjangan yang diperoleh karyawan. “Dengan mengadopsi pola pikir ini, bukan berarti perusahaan memanfaatkan karyawan. Itu karena kepedulian karyawan untuk tetap menjalankan perusahaan di masa pandemi,” jelasnya. Dalam kesempatan itu, Diah juga menekankan pentingnya seorang pemimpin yang bisa memimpin.
Menurut Diah, seorang pemimpin perlu belajar dan belajar lagi karena pertumbuhan pola pikir dapat dideteksi ketika seorang pemimpin ingin mempelajari kembali apa yang telah dipelajarinya dan tidak lupa untuk menerapkan apa yang telah dipelajarinya. “Tanpa latihan, semua yang kita pelajari akan sia-sia,” ujarnya. Kemudian, Diah membagikan empat tahapan strategi yang dibutuhkan perusahaan untuk bangkit, yaitu Champion Strategy, Control Strategy, Core Strategy, dan Change Strategy. “Strategi ini penting dilakukan dalam tiga bulan pertama untuk bangkit di masa pandemi. Jika hal ini tidak dilakukan akan merugikan kelangsungan hidup perusahaan,” pungkasnya (Steven Chaniago, tim PR. Foto: Steven Chaniago)